Reingeniería de ventas. (Basada en el cliente)
Idioma: Español Detalles de publicación: Bogotá, McGraw-Hill, 1996Descripción: 228 páginas 23,5 x 16,5 cmTipo de contenido:- text
- no mediado
- volumen
- 9586004899
- 658.812 BLEr
Contenidos:
El cambio de poder.-- La nueva compra.-- Modelos de compra.-- Las funciones están fallando.-- Ingresar en la era del compromiso.-- Paradojas y potencial.-- Estrategia del compromiso.-- Medición del rendimiento financiero y de la efectividad.-- Desarrollar sistemas oportunos de alerta.-- El proceso de reingeniería.-- Formación y liderazgo de los equipos.-- El contrato con los empleados
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Biblioteca General En biblioteca | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658.812 BLEr (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BG0002924 | ||
Libros | Biblioteca General En biblioteca | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658.812 BLEr (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BG0003358 |
Navegando Biblioteca General estanterías, Ubicación en estantería: En biblioteca, Colección: Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
658.81 STAv Ventas. Conceptos, planificación y estrategias | 658.8102 GARv Ventas y marketing con Microsoft Excel. Herramientas informáticas para la pequeña y mediana empresa | 658.812 BLEr Reingeniería de ventas. (Basada en el cliente) | 658.812 BLEr Reingeniería de ventas. (Basada en el cliente) | 658.812 BUCs Servicio a clientes | 658.812 BUCs Servicio a clientes | 658.812 CARM Marketing en redes sociales. Human level communications |
Incluye cuadros, figuras, tablas
El cambio de poder.-- La nueva compra.-- Modelos de compra.-- Las funciones están fallando.-- Ingresar en la era del compromiso.-- Paradojas y potencial.-- Estrategia del compromiso.-- Medición del rendimiento financiero y de la efectividad.-- Desarrollar sistemas oportunos de alerta.-- El proceso de reingeniería.-- Formación y liderazgo de los equipos.-- El contrato con los empleados
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.