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Teoría organizacional: diseño y cambio en las organizaciones

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: México, Pearson Educación, 2008Edición: Quinta ediciónDescripción: 552 páginas 21 x 27 cmTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9702612837
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.406 JONt
Contenidos:
Organizaciones y efectividad organizacional, Partes interesadas gerentes y ética, Administración en un ambiente global cambiante, Restos básicos del diseño organizacional, Diseño de la estructura organizacional autoridad y control, Diseño de la estructura organizacional especialización y coordinación, Creación y administración de la cultura organizacional, Diseño y estrategia de la organización en un ambiente global cambiante, Diseño organizacional competencias y tecnología, Tipos y formas de cambio organizacional, Transformaciones organizacionales nacimiento crecimiento declive y muerte, Toma de decisiones aprendizaje administración del conocimiento y tecnología de información, Innovación espíritu empresarial interno y creatividad, Administración de conflictos poder y política
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Libros Libros Biblioteca General En biblioteca Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas 658.406 JONt (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BG0009876

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Organizaciones y efectividad organizacional, Partes interesadas gerentes y ética, Administración en un ambiente global cambiante, Restos básicos del diseño organizacional, Diseño de la estructura organizacional autoridad y control, Diseño de la estructura organizacional especialización y coordinación, Creación y administración de la cultura organizacional, Diseño y estrategia de la organización en un ambiente global cambiante, Diseño organizacional competencias y tecnología, Tipos y formas de cambio organizacional, Transformaciones organizacionales nacimiento crecimiento declive y muerte, Toma de decisiones aprendizaje administración del conocimiento y tecnología de información, Innovación espíritu empresarial interno y creatividad, Administración de conflictos poder y política

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