Derecho Laboral. Criterios constitucionales y jurídicos
Por: Gualle Bonilla, Estuardo [autor].
Editor: Quito (Ecuador): Tribunal Constitucional, 2005Descripción: 188 páginas.Tipo de contenido: text Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenTema(s): LEYES | CONTRATOS | DERECHO LABORAL - LEGISLACION | OBLIGACIONES (DERECHO) | TRABAJO | Ciencias sociales, periodismo, información y derecho - DerechoClasificación CDD: 344Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libros | Biblioteca General | Fac de Ciencias Sociales y de la Salud - Carrera de Derecho | 344 GUAd (Navegar estantería) | Disponible |
Incluye bibliografía
La contratación colectiva.-- La irretroactividad de la ley.-- Dictamen favorable para la suscripción de contrato colectivo de trabajo.-- La obligación de cumplir con el procedimiento legal.-- El dictamen favorable para celebrar un contrato colectivo de trabajo exige cumplir con la constitución y las leyes.-- Solicitud de reconsideración de criterio.-- El procedimiento para la negociación de contratación colectiva de trabajo.-- La Constitución Política de la República garantiza la vigencia de los contratos colectivos.-- Obligación de las tercerizadoras de respetar los derechos de los trabajadores.-- Prórroga de contratos colectivos y monto de indemnizaciones.-- Observación de la normativa vigente en la celebración de contratos colectivos de trabajo.-- El derecho del trabajador a ser pagado cuando labora horas extraordinarias y suplementarias
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