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Enciclopedia del empresario

By: Océano Grupo Editorial [autor corporativo].
Publisher: Barcelona (España) : Océano Grupo Editorial, 2002Description: 1240 páginas.Content type: text Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9788449422997.Subject(s): ORGANIZACION | ADMINISTRACION DE PERSONAL | COMUNICACION | DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD | PROGRESO | EVALUACION DEL TRABAJO | METODOS | RESPONSABILIDAD | TECNICAS | TRABAJO | Administración - Educación comercial y administraciónDDC classification: R658
Contents:
Capítulo 1 Confíe en usted.-- Capítulo 2 Aprenda a organizarse.-- Capítulo 3 Desarrolle su asertividad.-- Capítulo 4 Desarrolle sus habilidades con PNL.-- Capítulo 5 Formación y promoción del personal.-- Capítulo 6 Cómo generar grandes ideas.-- Capítulo 7 Técnicas para presentaciones eficaces.-- Capítulo 8 Cómo mejorar la comunicación.-- Capitulo 9 Cómo organizar convenciones y congresos.-- Capítulo 10 Gestione bien sus proyectos.-- Capítulo 11 Cómo crear un plan de marketing.-- Capítulo 12 Cómo superar la competencia.-- Capítulo 13 Cómo motivar a la gente.-- Capítulo 14.-- Cómo mejorar el rendimiento de sus empleados.-- Capítulo 15 Cómo delegar responsabilidades.-- Capítulo 16 Métodos de evaluación del rendimiento
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Enciclopedias Biblioteca General
Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas R658 OCEe (Browse shelf) Available

Incluye índice general, apéndice, tablas de contenidos, gráficos

Capítulo 1 Confíe en usted.-- Capítulo 2 Aprenda a organizarse.-- Capítulo 3 Desarrolle su asertividad.-- Capítulo 4 Desarrolle sus habilidades con PNL.-- Capítulo 5 Formación y promoción del personal.-- Capítulo 6 Cómo generar grandes ideas.-- Capítulo 7 Técnicas para presentaciones eficaces.-- Capítulo 8 Cómo mejorar la comunicación.-- Capitulo 9 Cómo organizar convenciones y congresos.-- Capítulo 10 Gestione bien sus proyectos.-- Capítulo 11 Cómo crear un plan de marketing.-- Capítulo 12 Cómo superar la competencia.-- Capítulo 13 Cómo motivar a la gente.-- Capítulo 14.-- Cómo mejorar el rendimiento de sus empleados.-- Capítulo 15 Cómo delegar responsabilidades.-- Capítulo 16 Métodos de evaluación del rendimiento

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