000			02157ntdaa2200349 ab4500
003			EC-UPSE
005			20210914101550.0
006			a||||g ||i| 00| 0
008			140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d
020			_a9781456223854
040			_aUPSE
041			_aspa
082			_a658 _bJONa
100	1		_95098 _aJones, Gareth R. _eautor
245			_aAdministración contemporánea
250			_aOctava edición
260			_aMéxico _bMcGraw-Hill, _c2014
300			_a704 páginas _c27 x 21 cm.
336			_2rdacontent _atext _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
500			_aIncluye figuras, tablas, actividades
505			_aAdministración.-- Los gerentes y la administración.-- La evolución del pensamiento administrativo.-- El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura.--El entorno de la administración.-- Ética y responsabilidad social.-- Administración de empleados diversos en un entorno multicultural.-- Cómo administrar en el entorno global.-- Toma de decisiones, planeación y estrategia.-- Toma de decisiones, aprendizaje creatividad y espíritu emprendedor.--El gerente como planificador y estratega.--- Administración de la cadena de valor, estrategias funcionales para lograra una ventaja competitiva.-- Organización y control.-- Administración de la estructura y la cultura organizacionales.-- Control y cambio organizacionales.-- Gestión del talento humano.--Dirigir a individuos y grupos.-- Motivación y desempeño.--Liderazgo.--Grupos y equipos eficaces.--Procesos organizacionales críticos de la administración.-- Promover la comunicación eficaz.-- Manejo de conflictos, políticas y negociaciones.-- Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño
650		0	_911684 _aADMINISTRACION
650		0	_911692 _aADMINISTRACION DE PERSONAL
650		0	_911687 _aADMINISTRACION DE EMPRESAS
690			_aA9
700	1		_93929 _aGeorge, Jennifer M _eautor
700			_919518 _aBárcenas Salas, Margarita _erevisión técnica
700			_919519 _aHolguín Ramírez, Mayra Mayela _erevisión técnica
942			_2ddc _c1
999			_c22818 _d22818