000			02193nam a22003737a 4500
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003			EC-UPSE
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008			170712s ec ||||| |||| 00| 0 spa d
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040			_aUPSE
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082	0	4	_a658.3 _bCHIa
100	1		_aChiavenato, Idalberto, _eautor _92056
245	1	0	_aAdministración de recursos humanos. _bEl capital humano de las organizaciones
250			_aNovena edición
260			_aMéxico, _bMcGraw-Hill Interamericana, _c2011
300			_a421 páginas _c27 x 21 cm.
336			_2rdacontent _atext _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
500			_aIncluye figuras, cuadros
505	0		_aParte I Interacción entre personas y organizaciones.-- Las organizaciones.-- Las personas.-- Las personas y las organizaciones.-- Parte II El sistema de administración de recursos humanos.-- La administración de recursos humanos.-- Parte III Subsistema de provisión de recursos humanos.-- Reclutamiento de personal.-- Selección de personal.-- Parte IV Subsistema de organización de recursos humanos.-- Diseño de puestos.-- Descripción y análisis de puestos.-- Evaluación de desempeño.-- Parte V Subsistema de mantenimiento de recursos humanos.-- Remuneración ( administración de sueldos y salarios ).-- Planes de prestaciones sociales.-- Calidad de vida en el trabajo.-- Relaciones con las personas.-- Parte VI Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-- Capacitación y desarrollo del personal.-- Desarrollo organizacional.-- Parte VII Subsistema de auditoria de recursos humanos.-- Sistemas de información de recursos humanos.-- Ética y resposabilidad social.-- Bibliografía.-- Índice analítico
650	1	4	_aRECURSOS HUMANOS _913366
650	2	4	_aADMINISTRACION DE PERSONAL _911692
650	2	4	_aDEPARTAMENTOS DE PERSONAL _912151
650	2	4	_aMERCADO LABORAL _912952
650	2	4	_913558 _aSUPERVISION DE PERSONAL
690			_aA9
700			_919518 _aBárcenas Salas, Margarita _erevisión técnica
700			_919621 _aSaleme Aguilar, María Magdalena _erevisión técnica
942			_2ddc _c1
999			_c16330 _d16330