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La motivación y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados de la Empresa Municipal EMASA - EP, cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, año 2017

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Series Administración de Empresas ; No. 397Detalles de publicación: La Libertad Universidad Estatal de la Península de Santa Elena 2019Descripción: 193 páginasTema(s): Clasificación CDD:
  • 658 SUÁm
Recursos en línea:
Contenidos:
El Desempeño laboral.-- Fundamentos sociales, psicológicos, filosóficos y legales.-- Tipos de investigación.-- Método de investigación.-- Diseño de muestreo.-- Diseño de recolección de datos.-- Análisis de resultados de la observación.-- Análisis de los resultados de las entrevistas.-- Análisis e interpretación de los resultados de las encuestas realizadas a los colaboradores de EMASA-EP.-- Análisis e interpretación de los resultados de las encuestas dirigida a la población del Cantón Santa Elena.-- Comprobación de hipótesis.-- Propuesta de un plan motivacional para EMASA-EP.
Nota de disertación: Universidad Estatal de la Península de Santa Elena
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Universidad Estatal de la Península de Santa Elena

El Desempeño laboral.--
Fundamentos sociales, psicológicos, filosóficos y legales.--
Tipos de investigación.--
Método de investigación.--
Diseño de muestreo.--
Diseño de recolección de datos.--
Análisis de resultados de la observación.--
Análisis de los resultados de las entrevistas.--
Análisis e interpretación de los resultados de las encuestas realizadas a los colaboradores de EMASA-EP.--
Análisis e interpretación de los resultados de las encuestas dirigida a la población del Cantón Santa Elena.--
Comprobación de hipótesis.--
Propuesta de un plan motivacional para EMASA-EP.

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