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Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: Madrid, Ediciones Pirámide, 2016Edición: Segunda ediciónDescripción: 574 páginas 24 x 19 cmTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9788436825282
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4012 BASd
Contenidos:
Parte primera. La función de recursos humanos (FRRHH) contemporánea.-- La función y dirección de recursos humanos.-- Cambios en el entorno de la FRRHH.-- Cambios y tendencias en la FRRHH.-- Dirección estratégica: La dirección estratégica de la empresa: introducción.-- El proceso de dirección estratégica (I): análisis estratégico.-- EL proceso de dirección estratégica (II): formulación estratégica.-- El proceso de dirección estratégica (III): implantación y control estratégicos.-- Dirección estratégica de los RRHH (DERRHH): La dirección estratégica de los RRHH.-- El análisis del entorno desde la perspectiva estratégica de las RRHH.-- El análisis interno desde la perspectiva estratégica de los RRHH.-- La formulación e implantación de los objetivos y estrategias de RRHH.-- La auditoría estratégica de la FRRHH.-- Caso transversal: Nadalsa
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658.4012 ACKp Planificación de la empresa del futuro 658.4012 ALVa Acción estratégica 658.4012 ALVa Acción estratégica 658.4012 BASd Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica 658.4012 CERd Dirección estratégica 658.4012 GARd Dirección estratégica 658.4012 JIMd Dirección estratégica

Incluye índice, figuras, tablas

Parte primera. La función de recursos humanos (FRRHH) contemporánea.-- La función y dirección de recursos humanos.-- Cambios en el entorno de la FRRHH.-- Cambios y tendencias en la FRRHH.-- Dirección estratégica: La dirección estratégica de la empresa: introducción.-- El proceso de dirección estratégica (I): análisis estratégico.-- EL proceso de dirección estratégica (II): formulación estratégica.-- El proceso de dirección estratégica (III): implantación y control estratégicos.-- Dirección estratégica de los RRHH (DERRHH): La dirección estratégica de los RRHH.-- El análisis del entorno desde la perspectiva estratégica de las RRHH.-- El análisis interno desde la perspectiva estratégica de los RRHH.-- La formulación e implantación de los objetivos y estrategias de RRHH.-- La auditoría estratégica de la FRRHH.-- Caso transversal: Nadalsa







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