Imagen de portada de Amazon
Imagen de Amazon.com
Imagen de Google Jackets

Administración de personal

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: Naucalpan de Juárez, Prentice Hall, 1996Edición: Sexta ediciónDescripción: 715 páginas 26,5 x 20,5 cmTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9688805858
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 DESa
Contenidos:
Introducción a la administración de los recursos humanos/personal: filosofía y planificación.-- Igualdad de oportunidades y la ley.-- Análisis de puestos.-- Planificación y reclutamiento del personal.-- Prueba y selección de los empleados.-- Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección.-- Orientación y capacitación.-- Fundamentos de las relaciones laborales.-- Negociación colectiva.-- Prestaciones y servicios.-- Pago por desempeño e incentivos financieros.-- Como establecer los planes de remuneración.-- Evaluación del desempeño.-- Administración de calidad y productividad.-- Como desarrollar gerentes.-- Trato justo garantizado.-- Higiene y seguridad del personal.-- Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos.-- Aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca General En biblioteca Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas 658.3 DESa (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BG0000716
Libros Libros Biblioteca General En biblioteca Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas 658.3 DESa (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BG0009065

Incluye figuras, tablas, cuadros, glosario, créditos de las fotografías

Introducción a la administración de los recursos humanos/personal: filosofía y planificación.-- Igualdad de oportunidades y la ley.-- Análisis de puestos.-- Planificación y reclutamiento del personal.-- Prueba y selección de los empleados.-- Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección.-- Orientación y capacitación.-- Fundamentos de las relaciones laborales.-- Negociación colectiva.-- Prestaciones y servicios.-- Pago por desempeño e incentivos financieros.-- Como establecer los planes de remuneración.-- Evaluación del desempeño.-- Administración de calidad y productividad.-- Como desarrollar gerentes.-- Trato justo garantizado.-- Higiene y seguridad del personal.-- Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos.-- Aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Servicios

X

Los usuarios deberán registrar sus datos personales en la ventanilla de atención para efectos de registro y acceso al servicio de las bibliotecas.

Con tecnología Koha