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Compendio práctico del contrato individual del trabajo en el Ecuador

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: Quito (Ecuador): Editorial Jurídica, 2007Descripción: 428 páginasTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 346.02 OCHc
Contenidos:
El contrato individual del trabajo.-- Jurisprudencia.-- Reflexión final sobre el contrato individual de trabajo.-- Disposiciones generales del contrato individual del trabajo.-- Clasificación del contrato individual del trabajo.-- Causales de visto bueno pedido por el empleador.-- Falta de probidad o conducta inmoral del trabajador.-- No acatar las medidas de seguridad prevención e higiene.-- Falta de pago o disminución de la remuneración.-- Exigencia de una labor distinta de la convenida.-- Derecho e indemnizaciones laborales.-- Forma de calcular el pago por trabajo suplementario con el recargo el ciento por ciento.-- Índice de bonificaciones o gratificaciones adicionales y beneficios de orden social.-- Compensación por el incremento del costo de vida.-- Concordancia de las cincos ediciones oficiales del código del trabajo
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Libros Libros Biblioteca General En biblioteca Fac de Ciencias Sociales y de la Salud - Carrera de Derecho 346.02 OCHc (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BG0006511

Incluye bibliografía, índice de autores, índice general

El contrato individual del trabajo.-- Jurisprudencia.-- Reflexión final sobre el contrato individual de trabajo.-- Disposiciones generales del contrato individual del trabajo.-- Clasificación del contrato individual del trabajo.-- Causales de visto bueno pedido por el empleador.-- Falta de probidad o conducta inmoral del trabajador.-- No acatar las medidas de seguridad prevención e higiene.-- Falta de pago o disminución de la remuneración.-- Exigencia de una labor distinta de la convenida.-- Derecho e indemnizaciones laborales.-- Forma de calcular el pago por trabajo suplementario con el recargo el ciento por ciento.-- Índice de bonificaciones o gratificaciones adicionales y beneficios de orden social.-- Compensación por el incremento del costo de vida.-- Concordancia de las cincos ediciones oficiales del código del trabajo

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