Medición del capital humano. Cómo crear impacto en el negocio desde la práctica de benchmarking
Simón, Cristina,
Medición del capital humano. Cómo crear impacto en el negocio desde la práctica de benchmarking - Madrid, Pearson Educación, 2011 - 272 páginas 24 x 17 cm.
Incluye tabla de contenido, anexos, bibliografía, tablas, figuras, diagramas
La medición como base de decisiones estratégicas sobre el mercado de capital humano.-- Creando impacto en el negocio a través del capital humano.-- Análisis de las dinámicas del mercado de capital humano.-- Eficacia en la gestión del capital humano medición de las prácticas básicas de gestión de personas.-- Eficacia en la gestión del capital humano seguimiento del desempeño y desarrollo de los empleados.-- Una mirada hacia dentro organización y recurso de la gestión del capital humano.-- Resultado de la gestión de personas clima absentismo y rotación como clave del compromiso.-- Políticas emergentes en gestión del capital humano medición y seguimiento.-- Un vistazo al proceso aspectos prácticos de la medición del capital humano a través del benchmarking.-- casos prácticos
9788483227718
NEGOCIOS
CAPITAL HUMANO
PROGRESO
ESTRATEGIA
APTITUD DE MANDO
ORGANIZACION
POLITICA
TOMA DE DECISIONES
INVESTIGACION
658.3 / SIMm
Medición del capital humano. Cómo crear impacto en el negocio desde la práctica de benchmarking - Madrid, Pearson Educación, 2011 - 272 páginas 24 x 17 cm.
Incluye tabla de contenido, anexos, bibliografía, tablas, figuras, diagramas
La medición como base de decisiones estratégicas sobre el mercado de capital humano.-- Creando impacto en el negocio a través del capital humano.-- Análisis de las dinámicas del mercado de capital humano.-- Eficacia en la gestión del capital humano medición de las prácticas básicas de gestión de personas.-- Eficacia en la gestión del capital humano seguimiento del desempeño y desarrollo de los empleados.-- Una mirada hacia dentro organización y recurso de la gestión del capital humano.-- Resultado de la gestión de personas clima absentismo y rotación como clave del compromiso.-- Políticas emergentes en gestión del capital humano medición y seguimiento.-- Un vistazo al proceso aspectos prácticos de la medición del capital humano a través del benchmarking.-- casos prácticos
9788483227718
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APTITUD DE MANDO
ORGANIZACION
POLITICA
TOMA DE DECISIONES
INVESTIGACION
658.3 / SIMm