| 000 | 02044ntdaa2200313 ab4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | UPSE | ||
| 005 | 20231215222406.0 | ||
| 006 | amr|pgr|ai| 001 0 | ||
| 008 | 140809s9999 mx ||||f m||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aEC-UPSE _bSPA |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_a658 _bDELm |
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| 100 |
_921364 _aDel Pezo Rodríguez, Juan Carlos _eautor |
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| 245 | _aMejoramiento del desempeño laboral mediante estrategias motivacionales dirigidas al personal del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de José Luis Tamayo | ||
| 260 |
_aLa Libertad _bUniversidad Estatal Península de Santa Elena _c2022 |
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| 300 | _a89 páginas | ||
| 490 |
_aAdministración de Empresas _vNo. 573 |
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| 500 | _aIncluye índice, tablas, gráficos | ||
| 502 | _cUniversidad Estatal Península de Santa Elena | ||
| 505 | _aCapítulo I. Revisión de la literatura.—Desarrollo de las teorías y conceptos.—Estrategias motivacionales.— Modelos de motivación.—Motivación personal.—Ciclo motivacional.—Evaluación de la motivación.—Técnicas de motivación.—Motivación laboral.—Motivación frente a un riesgo laboral.—Estrategias para motivar el personal.—Fases de la motivación.—Involucramiento.—Recompensas.—Desempeño laboral.—Rendimiento y las condiciones laborales.—Fundamentos sociales, psicológicos y legales.-- Capítulo II. Tipos de investigación.— Investigación descriptiva.—Técnicas de recolección de datos.—Encueta.—Entrevista.—Instrumentos para recolección de información.—Guía de entrevista.—Cuestionario.—Escala de Likert.—Población.—Análisis e interpretación de datos.-- Capítulo III. Análisis de resultados.-- Análisis de los resultados de encuesta.-- Discusión. | ||
| 650 | 0 |
_911684 _aADMINISTRACION |
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| 650 | 0 |
_914459 _aENCUESTAS |
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| 650 | 0 |
_912383 _aENTREVISTAS |
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| 650 | 0 |
_912340 _aEMPRESAS COMERCIALES |
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| 690 | _aA9 | ||
| 700 |
_915257 _aDomo Mendoza, Isauro Honorio _eTutor |
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| 856 | _uhttps://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/8999 | ||
| 942 |
_2ddc _c2 |
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| 999 |
_c26313 _d26313 |
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