Incluye tabla de contenido, anexos, bibliografía, tablas, figuras, diagramas

La medición como base de decisiones estratégicas sobre el mercado de capital humano.-- Creando impacto en el negocio a través del capital humano.-- Análisis de las dinámicas del mercado de capital humano.-- Eficacia en la gestión del capital humano medición de las prácticas básicas de gestión de personas.-- Eficacia en la gestión del capital humano seguimiento del desempeño y desarrollo de los empleados.-- Una mirada hacia dentro organización y recurso de la gestión del capital humano.-- Resultado de la gestión de personas clima absentismo y rotación como clave del compromiso.-- Políticas emergentes en gestión del capital humano medición y seguimiento.-- Un vistazo al proceso aspectos prácticos de la medición del capital humano a través del benchmarking.-- casos prácticos