Administración
Por: Robbins, Stephen P [autor].
Colaborador(es): Coulter, Mary [autor].
Editor: México Pearson Educación, 2014Edición: Décimo segunda edición.Descripción: 720 páginas.Tipo de contenido: text Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9786073227674.Tema(s): ADMINISTRACION | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ADMINISTRACION FINANCIERA | Administración - Educación comercial y administraciónClasificación CDD: 658Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libros | Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658 ROBa (Navegar estantería) | Disponible | ||
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Libros | Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658 ROBa (Navegar estantería) | Disponible | ||
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Libros | Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658 ROBa (Navegar estantería) | Ej. 5 | Disponible | |
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Libros | Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Gestión y Desarrollo Turístico | 658 ROBa (Navegar estantería) | Ej. 7 | Disponible | |
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Libros | Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Gestión y Desarrollo Turístico | 658 ROBa (Navegar estantería) | Ej. 9 | Disponible |
Incluye figuras, cuadros, apéndice
Parte I. Introducción a la administración
1. La administración y las organizaciones
2. El contexto administrativo: restricciones y desafíos.--
Parte II. Problemas administrativos de integración
3. La administración en el entorno global
4. Administración de la diversidad
5. Administración de la responsabilidad social y la ética.--
Parte III. Cambio y toma de decisiones
6. Los gerentes como tomadores de decisiones
7. Manejo del cambio y la innovación.--
Parte IV. Planeación y control
8. Fundamentos de la planeación
9. Administración estratégica
10. Controles administrativos.--
Parte V. Organización
11. Diseño organizacional básico
12. Diseño organizacional a la medida
13. Administración de los recursos humanos
14. Administración de equipos.--
Parte VI. Liderazgo
15. Comprensión del comportamiento individual
16. Los gerentes y la comunicación
17. Motivar a los empleados
18. Los gerentes como líderes
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