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Motivar personas ¡Es fácil!. 24 tácticas de eficacia demostrada para elevar la productividad en el trabajo

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: España: Profit Editorial 2015Descripción: 128 páginas (20 x 13 cm.)Tipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9788416115143
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 153.9 BRUm
Contenidos:
Tenga un personal motivado.-- Lo hacen para ellos.-- Sepa qué es lo que mueve a la gente.-- Consiga que los empleados se sientan como socios.-- Muestre a los empleados cómo funciona el negocio.-- Conozca a la competencia.-- Fomente la asunción de riesgos inteligente.-- Inspire una forma de pensar creativa e innovadora.-- Confirme el vinculo existente entre motivación y rendimiento.-- Ayúdales a lograr un mayor rendimiento.-- Consiga que los empleados acepten sus ideas y las de ellos.-- Exprésese con claridad respecto a premios y reconocimientos.-- Espere siempre lo mejor de los empleados.-- Fomente un rendimiento excepcional.-- Ofrezca incentivos y estimulantes de la moral.-- Ataque de frente los factores de desmotivadores.-- Retenga a los empleados.-- Entréguese en cuerpo y alma a su equipo
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Libros Libros Biblioteca General En biblioteca Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Gestión y Desarrollo Turístico 153.9 BRUm (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible BG0021454

Incluye índice general, tablas

Tenga un personal motivado.-- Lo hacen para ellos.-- Sepa qué es lo que mueve a la gente.-- Consiga que los empleados se sientan como socios.-- Muestre a los empleados cómo funciona el negocio.-- Conozca a la competencia.-- Fomente la asunción de riesgos inteligente.-- Inspire una forma de pensar creativa e innovadora.-- Confirme el vinculo existente entre motivación y rendimiento.-- Ayúdales a lograr un mayor rendimiento.-- Consiga que los empleados acepten sus ideas y las de ellos.-- Exprésese con claridad respecto a premios y reconocimientos.-- Espere siempre lo mejor de los empleados.-- Fomente un rendimiento excepcional.-- Ofrezca incentivos y estimulantes de la moral.-- Ataque de frente los factores de desmotivadores.-- Retenga a los empleados.-- Entréguese en cuerpo y alma a su equipo

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