Jones, Gareth R., <br/><br/>
Teoría organizacional.   Diseño y cambio en las organizaciones 

 - Séptima edición 
 - México,   Pearson Educación,  2013 
 - 489 páginas 
<br/><br/> Incluyen figuras, cuadros, índice analítico 
<br/><br/>Organizaciones y eficacia organizacional.--  Inversionistas, gerentes y ética.--  La organización en un ambiente global cambiante.--  Desafíos fundamentales en el diseño organizacional.--  Diseño de la estructura organizacional: Autoridad y control.--  Diseño de la estructura organizacional: Especialización y coordinación.--  Diseño y administración de la cultura organizacional.--  Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante.--  Diseño organizacional, competencias y tecnología.--  Tipos y formas de cambio organizacional.--  Transformaciones organizacionales: Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte.--  Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información.--  Innovación, iniciativa empresarial y creatividad.-- Manejo del conflicto, el poder y la política<br/><br/><br/><br/><br/><br/> 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786073221177 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ORGANIZACION<br/>CAMBIO ORGANIZACIONAL<br/>DISEÑO
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.406  / JONt