Dirección y administración de recursos humanos. Un enfoque de estrategia
- Sexta edición
- México, Addison Wesley Longman, 1997
- 747 páginas 23,4 x 18,4 cm.
Incluye cuadros
El enfoque de diagnóstico.-- Condiciones externas.-- Condiciones de la organización.-- Condiciones del empleado.-- Planificación, objetivos y evaluación.-- Reclutamiento externo.-- Selección externa de empleados.-- Separaciones del empleado, reducción en la fuerza de trabajo y la retención.-- Provisión interna de personal y desarrollo de carrera.-- Formación, orientación y desarrollo.-- Comparaciones internas y externas.-- Salario individual de los empleados.-- Beneficios.-- Relaciones con los empleados.-- Contrato colectivo.-- Objetivos y evaluación de las relaciones laborales
9789701016890
RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE PERSONAL ORGANIZACION INTERNA