Varela Juárez, Ricardo Alfredo <br/><br/>
Administración de la compensación. Sueldo, salarios y prestaciones 

 - Segunda edición 
 - México  Pearson Educación,  2013 
 - 392 páginas  23,5 x 18,5 cm. 
<br/><br/> Incluye índice general, apéndices, bibliografía, índice analítico, diagramas, figuras, tablas de contenidos 
<br/><br/>Antecedentes del salario en el mundo.-- Antecedentes históricos del salario en el mundo.-- La motivación en el trabajo y el papel de la compensación.-- La importancia de la compensación para el trabajo la motivación.-- Teorías de la compensación.-- Marco legal y salario.-- Clases de salario.-- Elementos que integran el salario según la legislación laboral.-- Protección al salario.-- Análisis y descripción de puesto.-- Concepto de análisis de puestos concepto de descripción de puestos.-- Utilidad del análisis y la descripción de puestos.-- Necesidad en la administración.-- Valuación de puestos.-- Algunos conceptos sobre las medidas.-- Algunas medidas utilizada en la administración de recursos humanos.-- El modelo de puntos.-- Cómo diseñar o adaptar un modelo de puntos.-- Administración de la compensación.-- El enfoque administrativo de la compensación.-- Prestaciones y beneficios.-- El incremento de las prestaciones.-- Antecedentes de las prestaciones.-- Nuevas tendencias en la compensación.-- Principios del modelo de compensación variable.-- Desarrollo del modelo 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786073215862 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACION<br/>DERECHO LABORAL - LEGISLACION<br/>MOTIVACION DEL EMPLEADO<br/>PREDICCION Y EVALUACION<br/>SALARIO<br/>TEORIAS<br/>TRABAJO<br/>UTILIDADES
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658  / VARa