Gestión de la formación en las organizaciones
- Madrid, Editorial Síntesis, 2012
- 341 páginas 23 x 17 cm.
Incluye figuras cuadros y bibliografía
Planteamiento estratégico de la formación del personal.-- Sistema de formación del personal.-- Definición de las exigencias y necesidades de formación.-- Elaboración del plan de formación.-- Gestión económica de la formación.-- Implementación de la información: el diseño de la acción formativa.-- Evaluación de la formación.-- Marketing interno de la formación de personal
9788499589381
ANALISIS OCUPACIONAL ADMINISTRACION DE PERSONAL PLANIFICACION RECURSOS HUMANOS