Pereda Marín, Santiago,

Gestión de la formación en las organizaciones - Madrid, Editorial Síntesis, 2012 - 341 páginas 23 x 17 cm.

Incluye figuras cuadros y bibliografía

Planteamiento estratégico de la formación del personal.-- Sistema de formación del personal.-- Definición de las exigencias y necesidades de formación.-- Elaboración del plan de formación.-- Gestión económica de la formación.-- Implementación de la información: el diseño de la acción formativa.-- Evaluación de la formación.-- Marketing interno de la formación de personal

9788499589381


ANALISIS OCUPACIONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION
RECURSOS HUMANOS

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