La contratación colectiva.-- La irretroactividad de la ley.-- Dictamen favorable para la suscripción de contrato colectivo de trabajo.-- La obligación de cumplir con el procedimiento legal.-- El dictamen favorable para celebrar un contrato colectivo de trabajo exige cumplir con la constitución y las leyes.-- Solicitud de reconsideración de criterio.-- El procedimiento para la negociación de contratación colectiva de trabajo.-- La Constitución Política de la República garantiza la vigencia de los contratos colectivos.-- Obligación de las tercerizadoras de respetar los derechos de los trabajadores.-- Prórroga de contratos colectivos y monto de indemnizaciones.-- Observación de la normativa vigente en la celebración de contratos colectivos de trabajo.-- El derecho del trabajador a ser pagado cuando labora horas extraordinarias y suplementarias
LEYES CONTRATOS DERECHO LABORAL - LEGISLACION OBLIGACIONES (DERECHO) TRABAJO