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Comportamiento organizacional. Administración de personas y organizaciones

By: Griffin, Ricky W [autor].
Contributor(s): Phillips, Jean M [autor] | Gully, Stanley M [autor] | García Álvarez, Consuelo [traducción].
Publisher: México, Gengage Learning, 2017Edition: Decimo segunda edición.Description: 612 páginas 27 x 21 cm.Content type: text Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9786075262994.Subject(s): ADMINISTRACION | ORGANIZACIONES DE TRABAJO | PERSONAS (DERECHO) | MODELACION DE PROCESOS | LIDERAZGO | Administración - Educación comercial y administraciónDDC classification: 658.3145
Contents:
Parte 1. Introducción al comportamiento organizacional.-- Perspectiva general del comportamiento organizacional.-- El entorno dinámico de las organizaciones.-- Parte 2. Conductas y procesos individuales en las organizaciones.-- Características individuales.-- Valores, percepciones y reacciones individuales.-- Motivación del comportamiento.-- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación.-- Parte 3. Procesos grupales y sociales en las organizaciones.-- Grupos y equipos.-- Toma de decisiones y solución de problemas.-- Comunicación.-- Negociación y manejo de conflictos.-- Parte 4. Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones.-- Enfoques tradicionales del liderazgo.-- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones.-- Poder, influencia y política.-- Parte 5. Procesos y características organizacionales.-- Estructura y diseño organizacionales.-- Cultura organizacional.-- Cambio organizacional y administración del cambio
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Libros Libros Biblioteca General
Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Gestión y Desarrollo Turístico 658.3145 GRIo (Browse shelf) Ej. 1 Available

Incluye índice, tablas, cuadros, figuras

Parte 1. Introducción al comportamiento organizacional.-- Perspectiva general del comportamiento organizacional.-- El entorno dinámico de las organizaciones.-- Parte 2. Conductas y procesos individuales en las organizaciones.-- Características individuales.-- Valores, percepciones y reacciones individuales.-- Motivación del comportamiento.-- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación.-- Parte 3. Procesos grupales y sociales en las organizaciones.-- Grupos y equipos.-- Toma de decisiones y solución de problemas.-- Comunicación.-- Negociación y manejo de conflictos.-- Parte 4. Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones.-- Enfoques tradicionales del liderazgo.-- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones.-- Poder, influencia y política.-- Parte 5. Procesos y características organizacionales.-- Estructura y diseño organizacionales.-- Cultura organizacional.-- Cambio organizacional y administración del cambio

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