Gestión de talento humano y su incidencia en el desempeño laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado municipal del cantón La Libertad, año 2017
Idioma: Español Series Administración de Empresas ; No. 385Detalles de publicación: La Libertad Universidad Estatal de la Península de Santa Elena 2019Descripción: 143 páginasTema(s): Clasificación CDD:- 005 EUSg
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis | Biblioteca General En biblioteca | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 005 EUSg (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | BG0024046 |
Universidad Estatal de la Península de Santa Elena
Desempeño laboral.--
Constitución de la República del Ecuador.--
Código Orgánico de Organización Territorial (COOTAD).--
Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP).--
Tipos de investigación.--
Métodos de investigación.--
Diseño de muestreo.--
Diseño de recolección de datos.--
Análisis de la encuesta realizada al personal administrativo.--
Modelo de Gestión de Talento Humano para el Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal del cantón La Libertad.--
Análisis F.O.D.A.--
Plan de capacitaciones para la Gestión de Talento Humano del GAD
Municipal del cantón La Libertad 2019.--
Cronograma de actividades del proceso de capacitación.--
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