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Gestión de talento humano y su incidencia en el desempeño laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado municipal del cantón La Libertad, año 2017

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Series Administración de Empresas ; No. 385Detalles de publicación: La Libertad Universidad Estatal de la Península de Santa Elena 2019Descripción: 143 páginasTema(s): Clasificación CDD:
  • 005 EUSg
Recursos en línea:
Contenidos:
Desempeño laboral.-- Constitución de la República del Ecuador.-- Código Orgánico de Organización Territorial (COOTAD).-- Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP).-- Tipos de investigación.-- Métodos de investigación.-- Diseño de muestreo.-- Diseño de recolección de datos.-- Análisis de la encuesta realizada al personal administrativo.-- Modelo de Gestión de Talento Humano para el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón La Libertad.-- Análisis F.O.D.A.-- Plan de capacitaciones para la Gestión de Talento Humano del GAD Municipal del cantón La Libertad 2019.-- Cronograma de actividades del proceso de capacitación.--
Nota de disertación: Universidad Estatal de la Península de Santa Elena
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Universidad Estatal de la Península de Santa Elena

Desempeño laboral.--
Constitución de la República del Ecuador.--
Código Orgánico de Organización Territorial (COOTAD).--
Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP).--
Tipos de investigación.--
Métodos de investigación.--
Diseño de muestreo.--
Diseño de recolección de datos.--
Análisis de la encuesta realizada al personal administrativo.--
Modelo de Gestión de Talento Humano para el Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal del cantón La Libertad.--
Análisis F.O.D.A.--
Plan de capacitaciones para la Gestión de Talento Humano del GAD
Municipal del cantón La Libertad 2019.--
Cronograma de actividades del proceso de capacitación.--

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