La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección provincial del IESS Santa Elena, año 2017
Idioma: Español Series Administración de Empresas ; No. 351Detalles de publicación: La Libertad Universidad Estatal de la Península de Santa Elena 2019Descripción: 163 páginasTema(s): Clasificación CDD:- 658 QUIg
Contenidos:
Nota de disertación: Universidad Estatal de la Península de Santa Elena
Revisión de la literatura.--
Desarrollo de las teorías y conceptos.--
Fundamentos filosóficos, sociales, psicológicos, legales.--
Tipo de investigación.--
Métodos de la investigación.--
Diseño de muestreo.--
Diseño de recolección de datos.--
Análisis e interpretación de datos.--
Limitaciones.--
Resultados.--
Comprobación de la hipótesis.--
Estructura propuesta.--
Competencias corporativas.--
Competencias de procesos.--
Competencias funcionales.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis
|
Biblioteca General En biblioteca | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658 QUIl (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | BG0023984 |
Universidad Estatal de la Península de Santa Elena
Revisión de la literatura.--
Desarrollo de las teorías y conceptos.--
Fundamentos filosóficos, sociales, psicológicos, legales.--
Tipo de investigación.--
Métodos de la investigación.--
Diseño de muestreo.--
Diseño de recolección de datos.--
Análisis e interpretación de datos.--
Limitaciones.--
Resultados.--
Comprobación de la hipótesis.--
Estructura propuesta.--
Competencias corporativas.--
Competencias de procesos.--
Competencias funcionales.
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