Propuesta para la creación del departamento de recursos humanos en el ''Hotel Bleu'' del cantón Salinas de la provincia de Santa Elena, año 2012
Por: Cruz Láinez, Liliana Ivonne [autor]
.
Colaborador(es): Pico Gutiérrez, Eduardo Vinicio [tutor].
Series Administración de Empresas; No. 158.Editor: La Libertad (Ecuador): Universidad Estatal Península de Santa Elena. UPSE, 2012Descripción: 188 páginas.Tipo de contenido: text Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenTema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESASClasificación CDD: 658 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
MARCO TEÓRICO.--
ANTECEDENTES DEL TEMA.--
EL HOTEL BLEU DEL CANTÓN SALINAS.--
EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.--
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN.--
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN.--
MODALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN.--
TIPO DE INVESTIGACIÓN.--
TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN.--
INSTRUMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN.--
POBLACIÓN Y MUESTRA.--
ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LA ENTREVISTA.--
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA.--
DEFINICIÓN Y FUNCIONES DE LAS PRINCIPALES ÁREAS QUE COMPONEN EL DRH.--
ORGANICO ESTRUCTURAL DEL HOTEL BLEU.--
PRESUPUESTO DE INVERSION DEL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento |
|---|---|---|---|---|---|
Tesis
|
Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658 CRUp (Navegar estantería) | Disponible |
MARCO TEÓRICO.--
ANTECEDENTES DEL TEMA.--
EL HOTEL BLEU DEL CANTÓN SALINAS.--
EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.--
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN.--
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN.--
MODALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN.--
TIPO DE INVESTIGACIÓN.--
TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN.--
INSTRUMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN.--
POBLACIÓN Y MUESTRA.--
ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LA ENTREVISTA.--
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA.--
DEFINICIÓN Y FUNCIONES DE LAS PRINCIPALES ÁREAS QUE COMPONEN EL DRH.--
ORGANICO ESTRUCTURAL DEL HOTEL BLEU.--
PRESUPUESTO DE INVERSION DEL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS.
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