Organizaciones. Comportamiento, estructura, procesos
Por: Gibson, James L [autor]
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Colaborador(es): Donnelly, James H [autor] | Konopaske, Robert [autor] | Ivancevich, John M [autor] | Treviño Rosales, Magda Elizabeth [traducción] | Barber Kuri, Carlos Miguel [revisión técnica].
Editor: México, McGraw-Hill, 2006Edición: Décimo segunda edición.Descripción: 618 páginas 27 x 21 cm.Tipo de contenido: text Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9789701056196.Títulos uniformes: Organizations. behavior, structure and processes Tema(s): ADMINISTRACION | COMPETITIVIDAD | ORGANIZACION | PLANIFICACION EMPRESARIAL | PLANIFICACION ESTRATEGICA | Administración - Educación comercial y administraciónClasificación CDD: 658.401 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libros
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Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658.401 GIBo (Navegar estantería) | Disponible |
Navegando Biblioteca General Estantes , Ubicación: En biblioteca , Código de colección: Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas Cerrar el navegador de estanterías
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| 658.401 EVAa La administración y el control de la calidad | 658.401 FRAo Organización de empresas | 658.401 FRAo Organización de empresas | 658.401 GIBo Organizaciones. | 658.401 HILa Administración estratégica | 658.401 HILa Administración estratégica | 658.401 LLOp Planificación estratégica y control de gestión: contabilidad |
Incluye tablas, gráficos,glosario, notas finales, índice onomástico, índice de compañía, índice temático.
Estudio de las organizaciones: Cultura organizacional.-- Globalización.-- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo: Comportamiento individual y diferencias.-- Motivación: Antecedentes y teorías.-- Motivación: Aplicaciones organizacionales.-- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración.-- Comportamiento dentro de las organizaciones: Grupos e influencia interpersonal.-- Comportamiento de grupos y equipos.-- Conflicto y negociación.-- Poder y política.-- Liderazgo: Fundamentos.-- Liderazgo: Conceptos emergentes y en cambio.-- Estructura y diseño de las organizaciones: Diseño del puesto.-- Estructura organizacional.-- Los procesos de las organizaciones: Administrar los procesos de comunicación.-- Toma de decisiones.-- Manejo del cambio organizacional y el aprendizaje
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