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Liderazgo. Como aprovechar las lecciones de la experiencia

Por: Hughes, Richard L [autor].
Colaborador(es): Curphy, Gordon J [autor] | Ginnett, Robert C [autor].
Editor: México D. F. (México): McGraw-Hill, 2007Edición: Quinta edición.Descripción: 610 páginas 19 x 23.5 cm.Tipo de contenido: text Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9789701061596.Tema(s): ADMINISTRACION | GRUPOS SOCIALES | LIDERAZGO | PSICOLOGIA SOCIAL | Ciencias sociales, periodismo, información y derecho - Ciencias sociales y del comportamientoClasificación CDD: 303.34
Contenidos:
El liderazgo es un proceso, no una posición.-- El liderazgo es del interés de todos.-- El liderazgo implica una interacción entre el líder, los seguidores y la situación.-- Desarrollo del liderazgo a partir de la educación y la experiencia.-- Evaluación del liderazgo y medición de sus efectos.-- Enfoque en el líder.-- Poder e influencia.-- Liderazgo y valores.-- Rasgos del liderazgo.-- Comportamiento de liderazgo.-- Enfoque de los seguidores.-- Motivación, satisfacción y desempeño.-- Grupos, equipos y su liderazgo.-- Enfoque en la situación.-- Características de la situación.-- Teoría de contingencia de liderazgo.-- El liderazgo y el cambio.-- Habilidades del liderazgo.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento
Libros Libros Biblioteca de Ciencias
Fac de Ingeniería Industrial - Carrera de Ingeniería Industrial 303.34 HUGl (Navegar estantería) Disponible
Libros Libros Biblioteca General
Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas 303.34 HUGl (Navegar estantería) Disponible
Libros Libros Biblioteca General
Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas 303.34 HUGl (Navegar estantería) Disponible

Incluye figuras, tablas

El liderazgo es un proceso, no una posición.-- El liderazgo es del interés de todos.-- El liderazgo implica una interacción entre el líder, los seguidores y la situación.-- Desarrollo del liderazgo a partir de la educación y la experiencia.-- Evaluación del liderazgo y medición de sus efectos.-- Enfoque en el líder.-- Poder e influencia.-- Liderazgo y valores.-- Rasgos del liderazgo.-- Comportamiento de liderazgo.-- Enfoque de los seguidores.-- Motivación, satisfacción y desempeño.-- Grupos, equipos y su liderazgo.-- Enfoque en la situación.-- Características de la situación.-- Teoría de contingencia de liderazgo.-- El liderazgo y el cambio.-- Habilidades del liderazgo.

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