Revaloración de la gerencia
Por: Stone, Florence M [autor].
Colaborador(es): Rosas Sánchez, Rosa María [traducción].
Editor: México, McGraw-Hill, 1997Descripción: 214 páginas 23 x 16 cm.Tipo de contenido: text Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9701020375.Tema(s): ADMINISTRACION POR OBJETIVOS | COMUNICACION | DIRECTORES DE COMPAÑIAS | LIDERAZGO | Administración - Educación comercial y administraciónClasificación CDD: 658.403
Contenidos:
¿Debe usted compartir el liderazgo? 2. Cómo hacer que los programas de facultamiento de buen resultado.-- Cómo renovar vigorosamente un departamento de empleados agotados.-- Una nueva relación: alealtad.-- Algo que debemos aceptar: el mejoramiento continuo significa un cambio también continuo.-- Demasiada conversación, demasiado correo electrónico pero muy poca comunicación.-- Juntas de los equipos: el cuándo y el cómo.-- Las organizaciones orientadas a los valores: diferencias entre valores y normas.-- Cómo escalar los muros invisibles: aprender a enlazar las funciones.-- El primer paso hacia las organizaciones virtuales: práctica de la administración desde lejos
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libros | Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658.403 STOr (Navegar estantería) | Disponible |
Incluye índice analítico
¿Debe usted compartir el liderazgo? 2. Cómo hacer que los programas de facultamiento de buen resultado.-- Cómo renovar vigorosamente un departamento de empleados agotados.-- Una nueva relación: alealtad.-- Algo que debemos aceptar: el mejoramiento continuo significa un cambio también continuo.-- Demasiada conversación, demasiado correo electrónico pero muy poca comunicación.-- Juntas de los equipos: el cuándo y el cómo.-- Las organizaciones orientadas a los valores: diferencias entre valores y normas.-- Cómo escalar los muros invisibles: aprender a enlazar las funciones.-- El primer paso hacia las organizaciones virtuales: práctica de la administración desde lejos
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