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El ámbito laboral en el Ecuador

Por: Arévalo Benítez, Julio M [autor].
Editor: Guayaquil (Ecuador): Uno, 1995Descripción: 180 páginas.Tipo de contenido: text Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenTema(s): ECUADOR | CONTRATOS | DERECHO LABORAL - LEGISLACION | TRABAJO | Ciencias sociales, periodismo, información y derecho - DerechoClasificación CDD: 344
Contenidos:
El salario mínimo.-- Los conflictos individuales del trabajo.-- La notificación.-- La relación laboral.-- Ausencia de la relación laboral.-- El despido intempestivo.-- Atribuciones del inspector del trabajo.-- 20 años sueldo y salario.-- Fondo de reserva.-- Elevación sueldos y salarios.-- El contrato colectivo.-- Jurisprudencia.-- Estabilidad e indemnización.-- Consideraciones legales.-- Calidad de mandatario y empleado.-- Cambio de funciones.-- Municipalidades.-- Denuncia del trabajador.-- Fijación de remuneraciones.-- Finiquito los derechos del trabajador.-- Finiquito cuando procede su impugnación.-- Incumplimiento de solemnidades.-- Prescripción interpretación para que proceda.- Funciones de dirección de empresa.-- Mandatario y empleado.-- Visto bueno improcedencia
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento
Libros Libros Biblioteca General
Fac de Ciencias Sociales y de la Salud - Carrera de Derecho 344 AREe (Navegar estantería) Disponible

Incluye indice general

El salario mínimo.-- Los conflictos individuales del trabajo.-- La notificación.-- La relación laboral.-- Ausencia de la relación laboral.-- El despido intempestivo.-- Atribuciones del inspector del trabajo.-- 20 años sueldo y salario.-- Fondo de reserva.-- Elevación sueldos y salarios.-- El contrato colectivo.-- Jurisprudencia.-- Estabilidad e indemnización.-- Consideraciones legales.-- Calidad de mandatario y empleado.-- Cambio de funciones.-- Municipalidades.-- Denuncia del trabajador.-- Fijación de remuneraciones.-- Finiquito los derechos del trabajador.-- Finiquito cuando procede su impugnación.-- Incumplimiento de solemnidades.-- Prescripción interpretación para que proceda.- Funciones de dirección de empresa.-- Mandatario y empleado.-- Visto bueno improcedencia

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