Detalles MARC
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
04205ntdaa2200349 ab4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
EC-UPSE |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20211012083049.0 |
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
a||||g ||i| 00| 0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9788448190323 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
UPSE |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
spa |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.312 |
Cutter |
SANf |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
9 (RLIN) |
14195 |
Nombre de persona |
Sánchez Pérez, José |
Término indicativo de función |
autor |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Fundamentos de auditoría de recursos humanos. 101 indicadores clave |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid, |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill Education |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2014 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
174 páginas |
Dimensiones |
24 x 17 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
text |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Nombre del tipo de medio |
no mediado |
Código del tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Fuente |
rdacarrier |
Nombre del tipo de soporte |
volumen |
Código del tipo de soporte |
nc |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Incluye índice general, bibliografía, tablas, diagramas |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Fundamentos de auditoría de recursos humanos: Acerca de recursos humanos en general.-- Acerca del audit en general.-- Acerca de la auditoría de recursos humanos.-- Antecedentes.-- Propósitos.-- Concepto y componentes básicos.-- Audit de datos.-- Audit de procedimientos.-- Auditoría de recursos humanos: referencias.-- El informe.-- Tipos.-- El proceso.-- Cuestiones previas a la investigación.-- Núcleo de la investigación.-- Cuestiones posteriores a la investigación.-- Obstáculos a superar.-- Método basado en los indicadores «clave».-- Método basado en la reputación.-- Método analítico.-- Los modelos.-- Modelos tipo «checklist».-- Modelos secuenciales.-- Modelos matriciales.-- Modelos genéricos o causales explicativos.-- Una propuesta. Modelo OTEA.-- Instrumentalizando los fundamentos: Auditoría de recursos humanos y variables.-- Tipos de variables estadísticas.-- Indicadores de tendencia central.-- La media aritmética.-- La mediana.-- La moda.-- Indicadores de dispersión.-- La desviación media.-- La desviación típica.-- La varianza.-- El coeficiente de variación.-- La desviación semi-intercuartílica.-- La amplitud o recorrido.-- Tendencia central y dispersión en variables dicotómicas.-- Auditoría de recursos humanos y medición.-- Utilidad del sistema de medición.-- Fiabilidad del sistema de medición.-- Formas paralelas.-- Test-retest.-- Coeficientes de consistencia interna.-- Validez del sistema de medición.-- Validez de constructo.-- Validez del contenido.-- Validez de criterio.-- El audit de recursos humanos: 101 indicadores clave: Indicadores y ratios de recursos humanos: resultados.-- Ratios básicas de rentabilidad de recursos humanos.-- Ratios básicas de productividad de recursos humanos.-- Ratios básicas de efectividad de recursos humanos.-- Indicadores y ratios de recursos humanos: componentes.-- Indicadores y ratios básicas de efectivos.-- Serie de estacionalidad de efectivos.-- Ratio de evolución de efectivos (REEE).-- Ratio de efectivos activos (REEAA).-- Ratios de diversidad de efectivos.-- Diversidad demográfica.-- Diversidad de capital humano.-- Indicadores y ratios básicas de salarios.-- La masa salarial.-- Los costes laborales (CCLL).-- La remuneración media (RM).-- La dispersión de las remuneraciones (DRR).-- El presupuesto de recursos humanos.-- La inversión media en el factor humano.-- Efectivos, talento y competitividad.-- Ratio de concentración de la ventaja competitiva.-- Ratio de cobertura de la ventaja competitiva.-- Dimensión del departamento de recursos humanos.-- Efectivos y ausencias.-- Indicadores y ratios de recursos humanos: procesos.-- Circulación de talento.-- Captación de talento.-- Amortización del talento.-- Ratios de estabilidad de efectivos.-- Ratios de absentismo o desafectación coyuntural.-- Protección y cuidado del talento.-- La salud.-- Las relaciones laborales.-- Generación interna de talento.-- Estímulo y retención de talento.-- Las compensaciones.-- Las carreras.-- Ratios de retención del talento |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
13366 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
RECURSOS HUMANOS |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
11824 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
AUDITORIA |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
13247 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
PROCESOS |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
11694 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACION - INVESTIGACIONES |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
12967 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
METODOS |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
12696 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
INDICADORES SOCIALES |
690 ## - Areas y subareas del conocimiento |
Término local o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración - Educación comercial y administración |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
9 (RLIN) |
19647 |
Nombre de persona |
Sánchez Sáinz-Trápaga, Cristina |
Término indicativo de función |
editora |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
Koha [por defecto] tipo de item |
Libros |