Fundamentos de auditoría de recursos humanos. 101 indicadores clave (Registro nro. 22888)

Detalles MARC
000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 04205ntdaa2200349 ab4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Identificador del número de control EC-UPSE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Fecha y hora de la última transacción 20211012083049.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional a||||g ||i| 00| 0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija   140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9788448190323
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen UPSE
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente spa
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.312
Cutter SANf
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 14195
Nombre de persona Sánchez Pérez, José
Término indicativo de función autor
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Fundamentos de auditoría de recursos humanos. 101 indicadores clave
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid,
Nombre del editor, distribuidor, etc. McGraw-Hill Education
Fecha de publicación, distribución, etc. 2014
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 174 páginas
Dimensiones 24 x 17 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido text
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre del tipo de medio no mediado
Código del tipo de medio n
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre del tipo de soporte volumen
Código del tipo de soporte nc
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye índice general, bibliografía, tablas, diagramas
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Fundamentos de auditoría de recursos humanos: Acerca de recursos humanos en general.-- Acerca del audit en general.-- Acerca de la auditoría de recursos humanos.-- Antecedentes.-- Propósitos.-- Concepto y componentes básicos.-- Audit de datos.-- Audit de procedimientos.-- Auditoría de recursos humanos: referencias.-- El informe.-- Tipos.-- El proceso.-- Cuestiones previas a la investigación.-- Núcleo de la investigación.-- Cuestiones posteriores a la investigación.-- Obstáculos a superar.-- Método basado en los indicadores «clave».-- Método basado en la reputación.-- Método analítico.-- Los modelos.-- Modelos tipo «checklist».-- Modelos secuenciales.-- Modelos matriciales.-- Modelos genéricos o causales explicativos.-- Una propuesta. Modelo OTEA.-- Instrumentalizando los fundamentos: Auditoría de recursos humanos y variables.-- Tipos de variables estadísticas.-- Indicadores de tendencia central.-- La media aritmética.-- La mediana.-- La moda.-- Indicadores de dispersión.-- La desviación media.-- La desviación típica.-- La varianza.-- El coeficiente de variación.-- La desviación semi-intercuartílica.-- La amplitud o recorrido.-- Tendencia central y dispersión en variables dicotómicas.-- Auditoría de recursos humanos y medición.-- Utilidad del sistema de medición.-- Fiabilidad del sistema de medición.-- Formas paralelas.-- Test-retest.-- Coeficientes de consistencia interna.-- Validez del sistema de medición.-- Validez de constructo.-- Validez del contenido.-- Validez de criterio.-- El audit de recursos humanos: 101 indicadores clave: Indicadores y ratios de recursos humanos: resultados.-- Ratios básicas de rentabilidad de recursos humanos.-- Ratios básicas de productividad de recursos humanos.-- Ratios básicas de efectividad de recursos humanos.-- Indicadores y ratios de recursos humanos: componentes.-- Indicadores y ratios básicas de efectivos.-- Serie de estacionalidad de efectivos.-- Ratio de evolución de efectivos (REEE).-- Ratio de efectivos activos (REEAA).-- Ratios de diversidad de efectivos.-- Diversidad demográfica.-- Diversidad de capital humano.-- Indicadores y ratios básicas de salarios.-- La masa salarial.-- Los costes laborales (CCLL).-- La remuneración media (RM).-- La dispersión de las remuneraciones (DRR).-- El presupuesto de recursos humanos.-- La inversión media en el factor humano.-- Efectivos, talento y competitividad.-- Ratio de concentración de la ventaja competitiva.-- Ratio de cobertura de la ventaja competitiva.-- Dimensión del departamento de recursos humanos.-- Efectivos y ausencias.-- Indicadores y ratios de recursos humanos: procesos.-- Circulación de talento.-- Captación de talento.-- Amortización del talento.-- Ratios de estabilidad de efectivos.-- Ratios de absentismo o desafectación coyuntural.-- Protección y cuidado del talento.-- La salud.-- Las relaciones laborales.-- Generación interna de talento.-- Estímulo y retención de talento.-- Las compensaciones.-- Las carreras.-- Ratios de retención del talento
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 13366
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial RECURSOS HUMANOS
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 11824
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial AUDITORIA
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 13247
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial PROCESOS
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 11694
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ADMINISTRACION - INVESTIGACIONES
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 12967
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial METODOS
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 12696
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial INDICADORES SOCIALES
690 ## - Areas y subareas del conocimiento
Término local o nombre geográfico como elemento de entrada Administración - Educación comercial y administración
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 19647
Nombre de persona Sánchez Sáinz-Trápaga, Cristina
Término indicativo de función editora
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificaión o esquema Dewey Decimal Classification
Koha [por defecto] tipo de item Libros
Existencias
Suprimido Perdido Fuente de clasificación o esquema Estropeado No para préstamo Código de colección Localización permanente Localización actual Localización en estanterías Fecha adquisición Fuente de adquisición Coste, precio normal de compra Préstamos totales Clasificación completa Código de barras Fecha última consulta Fecha último préstamo Número de copia Fecha del precio de reemplazo Tipo de item de Koha
    Dewey Decimal Classification     Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Contabilidad y Auditoria Biblioteca General Biblioteca General En biblioteca 01/08/2017 Compra 60.52 2 658.312 SANf BG0022565 03/06/2019 03/06/2019 Ej. 1 29/08/2017 Libros

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