Mejoramiento del desempeño laboral mediante estrategias motivacionales dirigidas al personal del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de José Luis Tamayo
Del Pezo Rodríguez, Juan Carlos
Mejoramiento del desempeño laboral mediante estrategias motivacionales dirigidas al personal del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de José Luis Tamayo - La Libertad Universidad Estatal Península de Santa Elena 2022 - 89 páginas - Administración de Empresas No. 573 .
Incluye índice, tablas, gráficos
Capítulo I.
Revisión de la literatura.—Desarrollo de las teorías y conceptos.—Estrategias motivacionales.— Modelos de motivación.—Motivación personal.—Ciclo motivacional.—Evaluación de la motivación.—Técnicas de motivación.—Motivación laboral.—Motivación frente a un riesgo laboral.—Estrategias para motivar el personal.—Fases de la motivación.—Involucramiento.—Recompensas.—Desempeño laboral.—Rendimiento y las condiciones laborales.—Fundamentos sociales, psicológicos y legales.--
Capítulo II.
Tipos de investigación.— Investigación descriptiva.—Técnicas de recolección de datos.—Encueta.—Entrevista.—Instrumentos para recolección de información.—Guía de entrevista.—Cuestionario.—Escala de Likert.—Población.—Análisis e interpretación de datos.--
Capítulo III.
Análisis de resultados.-- Análisis de los resultados de encuesta.-- Discusión.
ADMINISTRACION
ENCUESTAS
ENTREVISTAS
EMPRESAS COMERCIALES
658 / DELm
Mejoramiento del desempeño laboral mediante estrategias motivacionales dirigidas al personal del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de José Luis Tamayo - La Libertad Universidad Estatal Península de Santa Elena 2022 - 89 páginas - Administración de Empresas No. 573 .
Incluye índice, tablas, gráficos
Capítulo I.
Revisión de la literatura.—Desarrollo de las teorías y conceptos.—Estrategias motivacionales.— Modelos de motivación.—Motivación personal.—Ciclo motivacional.—Evaluación de la motivación.—Técnicas de motivación.—Motivación laboral.—Motivación frente a un riesgo laboral.—Estrategias para motivar el personal.—Fases de la motivación.—Involucramiento.—Recompensas.—Desempeño laboral.—Rendimiento y las condiciones laborales.—Fundamentos sociales, psicológicos y legales.--
Capítulo II.
Tipos de investigación.— Investigación descriptiva.—Técnicas de recolección de datos.—Encueta.—Entrevista.—Instrumentos para recolección de información.—Guía de entrevista.—Cuestionario.—Escala de Likert.—Población.—Análisis e interpretación de datos.--
Capítulo III.
Análisis de resultados.-- Análisis de los resultados de encuesta.-- Discusión.
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