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Chiavenato, Idalberto,

Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones - Novena edición - México, McGraw-Hill Interamericana, 2011 - 421 páginas 27 x 21 cm.

Incluye figuras, cuadros

Parte I Interacción entre personas y organizaciones.-- Las organizaciones.-- Las personas.-- Las personas y las organizaciones.-- Parte II El sistema de administración de recursos humanos.-- La administración de recursos humanos.-- Parte III Subsistema de provisión de recursos humanos.-- Reclutamiento de personal.-- Selección de personal.-- Parte IV Subsistema de organización de recursos humanos.-- Diseño de puestos.-- Descripción y análisis de puestos.-- Evaluación de desempeño.-- Parte V Subsistema de mantenimiento de recursos humanos.-- Remuneración ( administración de sueldos y salarios ).-- Planes de prestaciones sociales.-- Calidad de vida en el trabajo.-- Relaciones con las personas.-- Parte VI Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-- Capacitación y desarrollo del personal.-- Desarrollo organizacional.-- Parte VII Subsistema de auditoria de recursos humanos.-- Sistemas de información de recursos humanos.-- Ética y resposabilidad social.-- Bibliografía.-- Índice analítico

ISBN: 9786071505606

Subjects--Topical Terms:
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
DEPARTAMENTOS DE PERSONAL
MERCADO LABORAL
SUPERVISION DE PERSONAL

Dewey Class. No.: 658.3 / CHIa